Über uns
Die be Visible GmbH ist Ihr Recruiting & HR Partner.
Wir vermitteln passgenau Fach- und Führungskräfte in FESTANSTELLUNG.
Zeitsparend.Professionell.Kosteneffizient.
Mit der be Visible GmbH begleitet Sie ein langjähriger Brancheninsider, der Ihnen Kandidaten innerhalb des Marktes sichtbar macht und passgenau zu Ihrer Vakanz liefert.
Unsere WErte
Eine starke Unternehmenskultur braucht ein funktionierendes Wertegerüst. Unser Wertegerüst trägt uns und ist daher das Fundament für unser tägliches miteinander. Es sind keine leeren „Worthülsen“, sondern diese Werte sind fest in unserer DNA verankert.
Werfen Sie einen Blick auf das Innenleben von be Visible!
People
Wir sind davon überzeugt, dass jede menschliche Begegnung kostbar ist. Deshalb nehmen wir uns Zeit im Umgang mit unseren Mitarbeitern, Kunden und anderen Mitmenschen. Unsere Personalberatung ist ein Austausch auf Augenhöhe.
Die aufrichtige Begegnung mit anderen Menschen offenbart unterschiedliche Perspektiven, Interessen und individuelle Ziele. Die Kenntnis des Gegenübers schafft Vertrauen, welches wiederum die Grundlage jeder produktiven Zusammenarbeit ist. Menschlichkeit, Authentizität und Wirtschaftlichkeit bilden für uns eine komplementäre Einheit.
Tough Love
Wir reden Tacheles – und kommen bei Bedarf auch mal ohne Umschweife auf den Kern der Sache zu sprechen. Durch ein bereits aufgebautes Vertrauensverhältnis ist es beiden Seiten möglich, Erwartungen dem Gegenüber frei zu äußern. Hierfür nutzen wir das Instrument der konstruktiven Kritik.
Wir leben konstruktive Kritik, die sachlich, situativ und durchdacht ist. Diese kann durch die Akzeptanz von Gegenvorschlägen der anderen Partei zu echten Lösungen führen. Zudem wird Kritik stets vor Ort persönlich geäußert – das gehört zu einer guten Kommunikation einfach dazu.
Selbstverantwortung
Nobody is perfect! Das Tragen von Selbstverantwortung bedeutet, dass für das eigene Handeln – oder Nicht-Handeln – und die daraus resultierenden Konsequenzen, Verantwortung übernommen wird.
Wir tragen Selbstverantwortung, da wir durch bewusste Entscheidungen Gestaltungsfreiraum gewinnen und gesteckte Ziele ansteuern können. Wir stehen zu unseren Entscheidungen und sind in der Lage, diese auch bei Rückschlägen zu vertreten.
Demut
„Mut zur Demut“ lautet das Credo. Wir begegnen unseren Kunden stets mit Bescheidenheit und Respekt. Demut bedeutet vor allem, die Mitmenschen in den Mittelpunkt und eigene Bedürfnisse in den Hintergrund zu rücken.
Demut erdet. Die Ausübung von Demut hilft uns täglich dabei, Meinungen und Sichtweisen unsere Mitmenschen zu schätzen. Wir bringen unsere Demut offen zum Ausdruck und profitieren von einer besseren Kommunikation und Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern, Kunden und anderen Bezugspersonen.
Demut für uns auch das Dienen für eine größere Sache.
WACHSTUM
Die Weiterentwicklung, als beständiger Prozess, basiert auf einer ehrlichen Reflektion der aktuellen Situation, einem handlungsbasierten Plan und einer konkreten Zielsetzung.
Wir sagen: „Komfortzone adieu!“. Um zu wachsen, verlassen wir regelmäßig diese Zone – denn wir sind davon überzeugt, dass wir gut daran tun, stets neugierig und offen für Neues zu sein. Das Erlernen neuer Skills, das Tragen von Selbstverantwortung und das Erfahren neuer Erlebnisse, ermöglicht uns den Übergang in die Wachstumszone.
Optimismus
Wir wissen, dass es auch mal „tricky“ werden kann. Eine optimistische Einstellung unterstützt uns dabei, Rückschläge zu überwinden, ehrgeizige Ziele zu stecken und unsere Motivation aufrecht zu erhalten.
Mit unserem ansteckenden Optimismus überzeugen wir auch den letzten Zweifler davon, dass es sich lohnt, die anstehenden Aufgaben mit einer ordentlichen Portion Optimismus anzugehen. Geht nicht, gibt’s nicht!
